Műszaki szolgáltató 2 fő – kerti, udvari munkálatok – általános iskolai végzettséggel

A Szent István Egyetem álláshirdetést tesz közzé

az Egyetemi Foglalkoztatási Követelményrendszer 22. §-a alapján a

 

Szent István Egyetem

Vagyongazdálkodási Igazgatóság

 Központi Üzemeltetési Osztály

 

műszaki szolgáltató

munkakör betöltésére

  1. A munkavégzés helye: Pest megye, 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1.
  2. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
  3. Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
  4. A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
  • A Szent István Egyetem kezelésében lévő zöldterületeken az évszaknak megfelelő általános kertészeti munkák végzése, melyek különösen: gyomnövény mentesítés (fűnyírás, zöldhulladék elszállítása stb.), rotakapálás, virágágyások szegélyezése, permetezés, palánták kiültetésében való részvétel;
  • Szükség esetén tereprendezés és kézi anyagmozgatás;
  • Téli időszakban a Munkáltató kezelésében lévő úthálózat és az ahhoz tartozó járdák gépi és kézi erővel történő síkosság mentesítése.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

  1. Feltételek:
  • 8 általános,
  • A munkakör elvégzéséhez szükséges kiváló fizikai és egészségi állapot,
  • Jogosítvány (elsősorban “B”, de akár “AM” vagy “K” kategória),
  • Magyar állampolgárság vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy,
  • Cselekvőképesség, büntetlen előélet.
  1. Egyéb előny:
  • Kertészeti gépek használatában szerzett tapasztalat.
  1. Elvárt kompetenciák:
  • Önálló munkavégzés,
  • Megbízhatóság,
  • Józan életvitel.
  1. Benyújtandó iratok, igazolások:
  • Részletes önéletrajz;
  • Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata, amennyiben a pályázó végzettségét illetően idegen nyelvű okirattal (bizonyítvánnyal/oklevéllel) rendelkezik, abban az esetben a pályázónak intézkednie szükséges az adott képesítésnek az Oktatási Hivatalnál történő elismertetéséről, melyről bővebb információ az Oktatási Hivatal, Magyar Ekvivalencia és Információs Központja honlapján található;
  • Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata, vagy a bizonyítvány megkéréséről szóló postai feladóvevény másolata. A büntetlen előéletre és a foglalkoztatási eltiltás hiányára vonatkozó feltételt nem kell igazolni, ha a kizáró ok hiányát a felsőoktatási intézménnyel fennállt korábbi megbízási vagy foglalkoztatási jogviszonyára tekintettel a foglalkoztatni kívánt személy már igazolta, és a korábbi jogviszony megszűnése óta legfeljebb hat hónap telt el;
  • Nyilatkozat arról, hogy a benyújtott pályázati anyagot az elbírálásban résztvevők megtekinthetik.
  1. A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör az első alkalmas, a hirdetés feltételeinek teljes mértékben megfelelő jelentkezővel betölthető.

A jelentkezés határideje: 2020. október 23.  (A hirdetéssel kapcsolatban további információt Szőnyi-Zakar Tünde, személyügyi referens nyújt a 28/522-000, 1021-es melléken.)

  1. A benyújtás módja:

Postai úton a Szent István Egyetem, Humánerőforrás Főosztályra történő megküldésével (2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1.) Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: SZIE-K/2926-1/2020, valamint a munkakör megnevezését: műszaki szolgáltató.

vagy

Elektronikus úton Szőnyi-Zakar Tünde, személyügyi referens részére a human@szie.hu E-mail címen keresztül.

Az álláshirdetés elbírálásának módja, rendje:

A Szent István Egyetem Foglalkoztatási Követelményrendszere szerint.

  1. Az álláshirdetés elbírálásának határideje: november 13.
  2. Az álláshirdetés közzétételének helye, ideje:
  • a Szent István Egyetem honlapja: 2020. október 8.
  • a Szent István Egyetem főépület, főbejárat hirdetőtábla: 2020. október 8.
  • Gödöllői Szolgálat
  • Mogyoródma.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Munkáltató a pályázatok előzetes áttekintését követően dönthet akként, hogy a pályázót személyes megjelenésre nem hívja meg, illetve a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítja. A munkáltató fenntartja a jogot az álláshirdetés visszavonására.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.szie.hu honlapon szerezhet.

Ossza meg másokkal is a cikket!

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük